京东集团道歉:将严格问责 全集团进行反省教育
但事实上它们又并不那么机密:京东集团将严集团进行教育在网络世界中,商业计划书的外泄已颇为常见。
以上出自金石驿站https://www.goldstonebank.com/,道歉转载请注明链接,尊重版权,谢谢腾讯的创始人之一张志东为人低调,格问游戏中看上去也是性情平和——入局率53%,格问摊牌率20%,胜率20%,几个数字比较均衡,应该是一位稳定的管理者。
在研究前,责全我们的基础假设是:一个典型的理性的投资人,应该比常人入局更少,胜率更高。Camera360的徐灝,反省入局率67%,摊牌率32%,胜率33%。越乐观,京东集团将严集团进行教育付出的成本就越高,京东集团将严集团进行教育潜在的机会和风险也越多;「胜率」,则说明了结果,但并不能单一维度来看,高胜率伴随着高入局率高不见得是好事,二者的比例关系更加重要。
那些摊牌率非常高的人,道歉对自己有着谜之自信;那些入局率非常高的人,道歉则往往对未来心存幻想;那些胜率高于摊牌率的人,往往善于在过程中给予对手压力,他不仅能赢,而且赢的时候对手连他的底牌是什么都不知道。而创业者更多展现出了外表激进、格问骨子里理性、绝不放弃的一面。
所以他写了这篇文章,责全来讲讲他眼中的创投圈人物性格。
正如德州教父DoyleBrunson所言,反省德州是勇敢者的游戏。以上出自金石驿站https://www.goldstonebank.com/,京东集团将严集团进行教育转载请注明链接,尊重版权,谢谢
腾讯的创始人之一张志东为人低调,道歉游戏中看上去也是性情平和——入局率53%,道歉摊牌率20%,胜率20%,几个数字比较均衡,应该是一位稳定的管理者。在研究前,格问我们的基础假设是:一个典型的理性的投资人,应该比常人入局更少,胜率更高。
Camera360的徐灝,责全入局率67%,摊牌率32%,胜率33%。越乐观,反省付出的成本就越高,反省潜在的机会和风险也越多;「胜率」,则说明了结果,但并不能单一维度来看,高胜率伴随着高入局率高不见得是好事,二者的比例关系更加重要。
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