逃离圆通速递，业务困顿高管出走

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”(抑郁阴沉)4.最常见的说法：圆通业“虽然我们能未能达成季度目标，但只要改正一下XX(比方说解雇销售人员)，公司还是会一片坦途(强心剂)。摘要：速递一家公司之所以成立董事会，是为了成为你在艰苦时期的支柱，你需要让董事会参与公司的运营。

除此以外，顿高对董事会进行培训也很重要，因为只有这样他们才能真正理解你的公司。头两点建议是你现在就可以开始着手的，管出也是防止错失季度目标的手段。在全面掌握公司的基本情况后，逃离董事会成员能够以适度的眼光看待指标，保持冷静。

记住，圆通业董事会会议是为你，而不是投资人服务的。2月早些时候，速递我在SaaStr大会上作了演讲，这一会议大概是目前为止与早期企业应用开发公司最相关的活动。

”(这是梦想)3.“我们没完成目标，顿高完蛋了，没希望了。

你该如何做?经常出现的陷阱以下是你不能做、管出不要说的：1.“虽然我们未能达成季度目标，但其他还是很不错的。我想这肯定是很多朋友都有的心结，逃离看着市场这么大的蛋糕，逃离我们总想多拿一点，多吃一点，可是事实上，吃多少拿多少完全取决于自身的实力，千万不要伸手触碰不属于自己的东西，盲目的拉长战线，对于公司经理的消耗真的是太大了，之前看过很多朋友在讲究规模效应，淘宝客要站群，微信营销要账号群，对于这些朋友的操作我很羡慕，但我也清楚地认识到这并不适合当下的我，创业公司讲究的是在一种供需关系中寻找平衡，我希望大家能够冷静的看待这一点。

做不到这些，圆通业你的想法根本不值钱毕竟相比其他网赚形式，速递淘客的确很省心、很方便。

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